O talento invisível e a arte de existir sem holofotes
Reflexões sobre a coragem de ser imperfeito e as armadilhas da falta de reconhecimento.
Todo mundo que tem alguns anos de experiência profissional sabe de uma armadilha que vive aparecendo: a de ser bom no que faz, mas não ser visto por isso.
Não estou falando sobre receber ou não um prêmio, um elogio formal ou um bônus. É algo mais sutil, que mexe com a nossa presença no espaço, com a sensação de pertencer, de ser notado — aquele reconhecimento que vai além da métrica e do resultado, e que toca a humanidade por trás do profissional.
A verdade é que, na corrida por destaque, é fácil esquecer que nem todo brilho é feito para ser refletido diante dos outros. Tem luz que ilumina só pra gente, que sustenta o time, que cria fundamentos.
O problema é quando essa invisibilidade se torna invisibilidade mesmo. Quando o esforço constante não encontra espaço para ser reconhecido nem na medida que importa para quem o faz.
Por outro lado, existe uma força silenciosa e discreta — que cresce naqueles que aprendem a existir com autenticidade fora dos holofotes. É uma espécie de liberdade, um território onde o valor não depende do aplauso alheio, mas da convicção interna de que aquilo importa, mesmo que ninguém veja.
Tenho pensado nisso porque estou lendo o livro A Coragem de Ser Imperfeito, em que a Brené Brown aborda muito bem esse movimento de olhar para dentro e reconhecer os próprios méritos. Para ela, a vulnerabilidade e a coragem de ser autêntico são essenciais, principalmente quando não estamos sob os holofotes. Afinal, é nessa coragem que reside uma força profunda para continuar, para existir com significado próprio.
No fundo, talvez o maior desafio não seja ser visto. Mas continuar existindo com a mesma entrega, sem a garantia do reconhecimento externo.
Todo mundo tem um lado interessante que talvez não receba tanta atenção assim.
E você? Onde está o seu talento invisível e o que ele significa para você?
Essa foi a Prensa People de hoje. Até semana que vem!
Perfeito!